Business Developer
Ibrido
Full time
2–5 anni
Sede
Ibrido
Livello di esperienza
2–5 anni
Ral annuale
35000 € / 40000 €
Orario di lavoro
9 - 13, 14 - 18
Il fotovoltaico dovrebbe essere semplice, chiaro e accessibile. Troppo spesso, invece, è un percorso a ostacoli fatto di burocrazia, attese infinite e promesse poco trasparenti. Noi lo rendiamo veloce e senza sorprese. In meno di due anni siamo diventati circa trenta persone e lavoriamo in quattro regioni, evitando l’emissione di oltre 12mila kg di CO₂ ogni mese. Siamo in crescita, e vogliamo fare ancora di più.
Cosa cerchiamo
Sarai il nostro B2B builder: la persona che ha fame di costruire, non solo di vendere.
C’è tantissimo spazio per crescere, ma serve proattività, ritmo e testa.
Cosa richiediamo
Sarai il primo pilastro della nuova division B2B di TABO: in questa fase pionieristica, sarai tu a definire processi, affinare pitch, testare canali e costruire relazioni chiave insieme al CEO.
Ti occuperai dell’intero ciclo di vendita, unendo in una sola figura le attività tipiche di SDR e AE.
Ecco le principali responsabilità e attività
- Identificherai potenziali clienti B2B e costruirai un primo portafoglio commerciale;
- Avrai ownership su ogni fase del funnel: generazione lead, first contact, trattativa e firma;
- Lavorerai a stretto contatto con il CEO per modellare strategie, pricing, offerte e go-to-market;
- Svilupperai proposte commerciali mirate, con personalizzazione su misura;
- Porterai feedback preziosi al team marketing e prodotto per rafforzare il posizionamento B2B;
- Costruirai i tuoi KPI di riferimento (pipeline, win rate, sales cycle, average ticket valute) e li monitorerai con disciplina;
- Sarai il primo tassello di un futuro team: quello che oggi fai da solo, domani potrai guidarlo.
Cosa offriamo
- RAL €40.000 **OTE (**On Target Earnings): €35.000 di fisso + €5.000€ di bonus variabile legato a KPI condivisi;
- Dotazione Apple all’avanguardia: MacBook + iPhone
- In caso di trasferta: alloggio e trasporti rimborsati + indennità;
- Welfare in base al rendimento: crediamo fortemente nella meritocrazia, senza distinzioni;
- Accesso diretto al board, marketing e team di prodotto;
- Formazione mirata (hard & soft skill), budget per crescita professionale;
- Un ruolo centrale per costruire la nuova business unit, con possibilità reale di diventare il futuro B2B Manager;
- Un ambiente giovane ed intimo dove non sarai solo un numero. In questa fase di scale-up ci sono infinite possibilità di crescita.
Compila il form per candidarti
Una newsletter sull'energia?
Ogni tanto ti diamo un’anteprima delle nostre iniziative, belle novità e progetti interessanti. Tranquill*, faremo i bravi, non intaseremo la tua casella di posta.